در دو هفته گذشته مجبور شدم با همكارانم از تاكسي اينترنتي استفاده كنم تا به محل كار خود بروم. ميزان چيزهاي عجيبي كه معمولاً هر روز براي من يا يكي از همكارانم اتفاق مي افتاد شگفت انگيز بود. ما وقتي كار مي كرديم با هم درباره اين موارد صحبت كرديم. يكي از همكاران من (پسر …
منبع: گزارشكر يك
بايد يك روز زن زندگي كنيد تا متوجه شويد
بايد يك روز زن زندگي كنيد تا متوجه شويد https://reporter1.ir/بايد-يك-روز-زن-زندگي-كنيد-تا-متوجه-شويد/ گزارشگر يك Mon, 28 Dec 2020 01:09:13 0000 عمومي https://reporter1.ir/بايد-يك-روز-زن-زندگي-كنيد-تا-متوجه-شويد/
در دو هفته گذشته مجبور شدم با همكارانم از تاكسي اينترنتي استفاده كنم تا به محل كار خود بروم. ميزان چيزهاي عجيبي كه معمولاً هر روز براي من يا يكي از همكارانم اتفاق مي افتاد شگفت انگيز بود. ما وقتي كار مي كرديم با هم درباره اين موارد صحبت كرديم. يكي از همكاران من (پسر …
منبع: گزارشكر يك
بايد يك روز زن زندگي كنيد تا متوجه شويد

در دو هفته گذشته مجبور شدم با همكارانم از تاكسي اينترنتي استفاده كنم تا به محل كار خود بروم. ميزان چيزهاي عجيبي كه معمولاً هر روز براي من يا يكي از همكارانم اتفاق مي افتاد شگفت انگيز بود. ما وقتي كار مي كرديم با هم درباره اين موارد صحبت كرديم. يكي از همكاران من (پسر 26 ساله) از شنيدن داستان هاي روزمره ما متعجب شد و گفت كه آنها به اين نتيجه رسيدند كه رانندگان تاكسي رفتار متفاوتي با زنان دارند و چنين گفتگوهايي بين راننده و مسافران مرد كمتر رد و بدل مي شود. طبق معمول در چنين شرايطي ، “روزي من بايد مثل يك زن زندگي كنم تا درك كنم.”
دنياي زنان دنياي خاصي است. اول از همه من موضوع را به جنسيت يا خشونت عليه زنان و جنبش “تو مي تواني” محدود نكنم. اين بخشي از ماجرا در رسانه ها است و مورد توجه و توجه قرار گرفته است. مي توان در مورد جنبه ها و كاركردهاي مختلف آن صحبت كرد و برخي از آن را نقد كرد. اما واقعيت اين است كه زن بودن هميشه با چالش هايي همراه است كه فقط به ايران محدود نمي شود. درجه غفلت از زنان ممكن است از جامعه اي به جامعه ديگر متفاوت باشد ، اما ماهيت مردسالارانه بيشتر مشاغل و روابط ، زنانگي را به يك عامل پيچيده تبديل كرده است. برخي از زنان از اين ويژگي براي قدرت و رشد استفاده مي كنند. ديگران به طور ناعادلانه حذف و فدا مي شوند.
در هر صورت ، شما عموماً بخشي از بشريت و جامعه به حساب نمي آييد ، غالباً بر اساس خصوصيات جسمي خود انتخاب مي شويد و گاهي اوقات در مقايسه با همكاران مرد خود كسب حق لياقت و تلاش براي خود دشوار است. .
خشونت و تبعيض عليه زنان فقط به خشونت فيزيكي يا برداشتن بدن محدود نمي شود. اين بخشي است كه روزهاست در مطبوعات خبرساز شده و افكار عمومي را به خود جلب مي كند. درمان زنان ناآشنا در محل كار گاهي ناخوشايند است. من اهل دنياي روزنامه نگاري و كار در رسانه ها (محيط فرهنگي) هستم و از اين حد نمي گذرم ، تجربه من با من هم شنيدني است و هم متنوع.
من يك بار فكر كردم كه جناحها يا دولتهاي مختلف سياسي در تغيير اين رسوم م effectiveثر هستند ، اما بايد بگويم كه اكثر اقدامات در يك محيط اداري همجنس هستند. اگرچه يك همكار مرد بسيار محترم وجود داشت كه فراتر از كليشه هاي مردسالارانه رفت.
طي 10 سال گذشته ، من به عنوان مدير روابط عمومي در يك نهاد فرهنگي سنتي كار كرده ام. در دو م institutionsسسه اي كه من در آن حضور داشتم ، اين مرد اسقف بود و فقط يك كارمند نظارت زن وجود داشت. من برخلاف مدير روابط عمومي مرد كه در همه رويدادها شركت مي كرد ، در بيشتر بازديدهاي تجاري به عنوان مدير روابط عمومي غايب هستم. من در جشنواره هاي مختلف با گروه هاي مردانه همكاري داشتم. مرد در بالاي هرم بود و زن قسمت قابل توجهي از قدرت را در اختيار داشت. به دليل دقت و منظم بودن ، و دستمزد آنها كمتر از مردان است. يك همكار زن ، كه سالها در وزارت بهداشت در جشنواره فرهنگي وزارت بهداشت كار كرده است ، گفت كه او هرگز در رديف اول سالن با مدير جشنواره نبوده است. حق با او بود و مرد جوان بيست ساله (دبير رئيس) اين فرصت را داشت كه در مراسم افتتاحيه و اختتاميه در صف اول با وزير و معاون نخست وزير بنشيند. از اين پس ، با مشاهده عكس ها و تصاوير رويدادها و محافل ، مي بينيد كه معمولاً در خط اول براي زنان هيچ جاي خالي براي شخصيت ها وجود ندارد.
شما زنان را در محيط اداري كه محافظه كاري و نگهداري صندلي در درجه اول اهميت باشد ، نمي بينيد. مهم نيست كه چقدر خوب هستند و چه زمينه اي دارند. بعضي اوقات از اين درجه غفلت عمدي دلسرد مي شويد. وقتي به جلسه مقدماتي يا رو در رو معرفي نشويد و در ميان مردان راهي وجود ندارد. سهل انگاري ذاتي و بزهكاري اجتماعي مردان باعث ارتقا such چنين رفتاري مي شود. مردان به طور كلي زنان را به عنوان منشي و مدير دفتر مي پذيرند ، اما در مشاغل جدي تر ترجيح مي دهند با يك همكار مرد باشند. نوع رابطه مردانه ، باند و تمايل به تشكيل باند ، مشاجره هميشه جامعه مردان را تقويت مي كند و از كار زنان در محافل بعدي جلوگيري مي كند. (مهدي فخيم زاده اين كار را در كمدي مفرح و شيرين “همسر” انجام داد.)
حقيقت تلخ از طريق تجربه نشان داده است كه بدون شغل مرد نمي توان شغل گرفت ، حتي اگر غيرممكن نباشد.
نمي خواهم اين پست را با ذوق تلخي به پايان برسانم. شما به عنوان يك زن مي توانيد بر جامعه خشك و بوروكراتيك مردان تأثير بگذاريد و آنها را متوجه اهميت وجود زنان كنيد. زن بودن نمي تواند يك امتياز و ديه باشد. مهم است كه شما و تلاشهايتان با ديگران برابر باشيد و در جاي خود بايستيد.
تجربه اندك در اينجا و آنجا ، همكاري طولاني مدت با برخي از همكاران مرد و رفتار غير استريوسكوپي برخي از مديران ، اميدواري را در همه جا نشان داده است ، اما زنان همچنان مسير موفقيت را دشوارتر از مردان مي دانند.
۴۷۲۳۲
منبع: گزارشكر يك
بايد يك روز زن زندگي كنيد تا متوجه شويد